さて、タイトルにもある通り、現在智翔館ではNピカの星☆の取得を目指しており、それに伴い会社の規定や働き方を見直しています。
Nぴかって何だ？？と思いますよね。これは誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む企業を、県が優良企業として認証する長崎県独自の制度です。「仕事と育児・家庭の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の 3分野50項目の得点が50%以上で、得点に応じて「一つ星」から「五つ星」を 取得する5段階の認証制度となっています。（2022.8.18現在、114の企業が登録）
引用：Nピカホームページ

なぜNピカ取得を目指すのか。一つは、就業規則や会社の制度が、本当に働きやすい環境をつくれているのかを客観的に評価してもらうために。また、今後智翔館に興味を持ってくれた方が安心して働きだせるように。もちろん制度があるだけでなく、使われているのかも審査の対象になります。（結構しっかり見られます💦）実は申請の準備をしていく中で、就業規則の改定も行いました！（本気で取り組んでいるのがお分かりいただけますでしょうか。）

この記事で、こんな準備しましたよ〜という内容が書けたらよかったのですが、何を隠そう、この山下、申請書類提出後に業務を引き継いだため、なんのエピソードもありません。ですが、取り組みを紹介したく、記事にしました(^^)
8月24日に県の訪問審査がありました。目指せ５つ星！と言いたいところですが。。。どうなることでしょう。part2で審査の結果をお伝えします！

採用担当　山下