中途採用
スクールマネージャー

智翔館は多角経営を行っており、その中の英語学習サービス、「プリンス英米学院」のスクールマネージャーを募集しています!

会社情報

智翔館では、生徒と教室を大きく育てるために、全てのスタッフがチームとなり一致団結して頑張っています。
イベントや、広告物の作成、ホームページやブログの更新等、お互いに協力し合って取り組み、信頼をベースに最高のチームワークで仕事をすることを大切にしています。
智翔館の合言葉は“郷土を愛し長崎から世界に羽ばたく自立型人間を育てることで地域社会に貢献する”。この理念を、生徒に伝えるだけでなく、私たちスタッフ自身も大切にしています。
何かをやりたいと思ったときに、年齢は関係ありません。私たちは、挑戦したい人、学びや経験を通して成長したい人を大歓迎します。
もちろん、そのための人材育成、研修、評価制度も用意していますので安心してください。
働きやすい環境も整えています。産休育休取得率は100%。産休後の復帰支援制度を設けています。有給休暇は100%取得を目指し、各部署やチームでの計画取得等、お休みとりやすくしています。
また企業型確定拠出年金制度があり将来への資産形成もサポートしています。
「世界に羽ばたきたい」、「地域社会に貢献したい」そういう思いのある方は、ぜひ私たちと一緒にはたらきませんか?
現在、県北地区を中心に生徒数1,000名超、10の教室を展開していますが、これからもっと飛躍していくことになるでしょう。当面の目標は20校舎・生徒数3,000名・年商10億円。その原動力として活躍してください!
雄大な自然に囲まれた、気さくであたたかな人たちが住む町で、お会いできることを楽しみにしています。

<プリンス英米学院>
学びを楽しむ「未来のグローバル人間」を育成することを目標に、幼児からの英会話教育や、英検対策を実施しています。
各コースに応じた日本人講師とネイティブ講師による細やかな指導とサポート体制が特長的です。子どもが大好きで、明るく元気に応対できる方、ぜひご応募ください!
研修制度と先輩の丁寧なフォローで、教育に興味関心がある方はもちろん、教育関係のお仕事が初めての方も安心です。
講師の満足度調査や昇給制度が「やりがい」になっています。希望者には従業員用のマンションを利用できます。(家賃2万円)

仕事内容

学習塾での総合的なマネージメント業務

  • プリンス英米学院の講師(英会話・英検対策)
  • 生徒の管理、生徒指導
  • 生徒募集
  • チームの管理
  • メンバーの人材育成
  • 予算の管理
  • 教室の環境整備
  • 教室運営事務
  • その他付随する業務

明るく穏やかなスタッフの多い職場です。
全く教えたことがなくても、充実した研修と指導システムがあるのでご安心ください。

求める人材

  • 英語力(日常会話のできる方)
  • コミュニケーションを取りながら応対が出来る方
  • 明るく元気に応対ができる方
  • やる気を持って仕事に取り組める方
  • 子供好きな方
  • PCスキル(office系のアプリケーションの標準的な操作ができる方)
  • マネージメント経験あれば尚可

募集要項

募集職種 スクールマネージャー
雇用形態 正社員
給与 180,000円 - 280,000円 月給
勤務時間・曜日 平日 14:00~22:30(シフト制/実働7時間) 土 9:00~19:00(シフト制/実働5時間)
交通アクセス ・JR佐世保駅前から徒歩1分 ・マイカー通勤(可) ・駐車場の有無(あり)
待遇・福利厚生 【年間休日100日】 ・日曜日、祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、慶弔休暇、GW ・賞与 年2回(春・冬)(4月、12月) ・通勤手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・児童手当 ・時間外手当 ・ライフサポート手当(企業型確定拠出年金制度補助手当)年1回(初年度は2回)(5月) ※独自の成果責任制による昇給・昇格制度です。年次や社歴に関係なく、がんばりによって着実にステップアップできる環境です。 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・社員旅行 ・健康診断 ・社員レクリエーション会 ・7連休取得制度 ・歓迎会送別会 ・従業員用マンション(単身用あり、世帯用あり 駐車場付き、水道代込み家賃2万円) ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・年次総会
研修 ・導入研修 ・マナー研修 ・OJT/継続研修 ・営業研修 ・外部研修/合同研修 ・リーダー/マネージャー研修 ・全体研修 ・教育コーチング研修 ・智翔館総会 ・下半期事業計画発表会
資格支援制度 資格取得にかかる受講料の補助を行っています。 例)教育コーチング資格・日商簿記・宅建・社会保険労務士など
自己研鑽推進制度 外部研修や勉強会に必要な費用の補助、有給休暇の利用を推進しています。 社団法人 日本青少年育成協会の支援のもと、年に2・3回の研修を実施。教育コーチ資格取得補助、教務スキル・対応スキル向上をめざします。 また入社6カ月以内に以下の資格を取得します。 ・入門編・初級/知識編・初級/実践編
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