智翔館
先輩メッセージ

私たちは智翔館を
長崎県一、人が育つ会社にすること。

人生にとって大きな転換点

人と接することが好きで、高校の先生に憧れて、その先生のようになりたい、一生続けられるような熱い仕事に就きたいという想いがあって教育関係の仕事をめざすようになりました。自分のように目標がなくて何をしていけばいいんだろうと悩んだりしている人たちを少しでも助けたいという気持ちも強かったですね。
実は私は一度、当社の採用試験で保留になった経験があります。人生を正面から向き合っていなかったことを見抜かれたんですよね。その部分をもう一度、自分で整理して強みとして活かせるようになったらもう一度チャレンジしておいでと言っていただいだことがとても印象強くて。もう一度整理して考えたり、カウンセリングを受けたりして、1週間後に再び面接を受け、無事合格しました。その1週間で自分自身の成長も感じられましたし、面接をしてくださった冨松先生からも後日、「1週間で大きく変わってびっくりした」と言っていただいて。あのときは、自分の人生にとって大きな転換点でしたね。

子どもたちって、日々成長する

現在は中等部で数学と理科を教えています。中学生の子たちって、日々成長するし、毎日変化していくんですよね。それを見られることが本当に楽しいですし、自分自身も成長していかなければ!と刺激を受けもします。
今まででいちばん覚えているのは、不登校が原因で数学のテストが1桁だった生徒のこと。勉強のことだけでなく、何のために勉強をしているのかというのを一緒に考えたんです。将来の役にたつことはもちろん、応援してくれる家族に感謝を伝えるために頑張ってみようかという話をすると、徐々に頑張り始めてくれて、その年の最後のテストで90点以上を取ることができました。本人が嬉しそうに報告しに来てくれて、保護者の方も泣きながら感謝の言葉を言ってくださって。すごく嬉しかったことを覚えています。 今の目標は、責任者として任されている日宇校の生徒数を増やし、過去最高の売り上げを達成すること。近い将来には南部地区のブロック長として、このエリアの校舎を大きく成長させていきたいと思っています。

中等部 安藤 純平

高卒本科 中村 緑

合同説明会に参加して

佐世保の企業で就職したいと考えていたときに佐世保の企業が集まる合同説明会に参加しました。他社のブースでは「うちの会社はね」と、自社のプレゼンばかりしていた中で、当社は社長自ら席に座り、「あなたはどんな大学生活を送ってきたの?」と質問してくださり、拙い学生の話を楽しそうに聞いてくださったんですよね。こんな社長のいる会社はきっといい会社のはず!と想い、当社で働きたいと思うようになりました。

この仕事の面白さ

入社後は教師職として英語を教えることになったのですが、英語の指導方法はもちろん、生徒指導などに関しても細かく指導してくださったので安心でした。また、成果がカタチになった(=志望校に合格した)ときの喜びはとても大きく、この仕事の面白さを感じることができます。
私は結婚を機に育児に専念し長期休暇をとっていました。結婚、出産を経て、育児に専念したいという想いが強かったんですよね。でも、この仕事の面白さや充実感が忘れられず、一年後に復帰しました。現在は子育てと両立しながら、朝から夕方までの勤務で教師職をしています。私は受験指導だけでなく、生徒一人ひとりの人生の応援団のような仕事をさせていただいていると感じています。生徒が受験というよりも人生というステージで話をしてくれているごとに、大きな喜びを感じています。
また、当社では生徒に指示・命令をするのではなく、傾聴・承認・質問をするという教育コーチングというメソッドに取り組んでいるのですが、学力のみならず人間力を育むこのメソッドは本当に生徒たちのためになるんですよね。私は今、新卒採用にも関わらせていただいていますが、新卒採用で当社に入社した社員が教育コーチングを通してさまざまなことを学び成長していただけることにもやりがいを感じています。

子どもはさらに成長できます

今後の目標は、教育コーチングをより多くの方に実践してもらうこと。智翔館といえば教育コーチングを熱心にしていて、それによって子どもが自立できたよ!と話題になるほど、たくさんの方に広めていきたいですね。そして、当塾に通う子どもの保護者の皆さんにも教育コーチングの視点で子どもに関わっていただくことができれば、子どもはさらに成長できます。保護者の皆さんにも教育コーチングを啓蒙していきたいと思っています。

智翔館に必要な人は、
挑戦する人、成長したい人です。

未来の社員へメッセージ

挑戦していきたいし、そういう人が育つ会社にしていきたい。智翔館に必要な人は、挑戦する人、成長したい人が必要です。それはまだまだ未熟だったり、できないことがある人なんて大歓迎!そういうまだまだ伸びるところがある人に来てほしい。そんなメンバーが成長して新しい強みを発見したりしてチームで活躍しています。そういう人に研修や教育という日々感動のある仕事を通じて成長する。色々なことにチャレンジして失敗も成功も経験して成長する。そんな会社です。

人は色んな形をしています。智翔館では良いところ・悪いところという言い方はしません。個性。足したり引いたりしなくて良い存在。個として成り立ってます。 こうなりたい、ああなりたい。が原動力です。「普通の人」どんな人でしょうか。私は人は「普通」と一括りできない存在です。こうなりたい、ああなりた、を発見した人は皆「面白い人」になります。それを発見することは教育そのものです。諦めたり、環境や他人のせいにする人生はもったいないですよね。人生は創っていくものです。自分が満足できる人生が良い人生ですよね。それでは満足できる人生って?勉強で言えば全員が東大に行くことが幸せでしょうか。全員が医者になることが必要?九州だったら絶対九大!・・そんな必要はないですよね。大事なことは「成長することそのものが、人生の満足を創る」ということです。志望校に進学することだけでそうなるとは限りません。その先が大切です。その先で、学びと経験、出会いを通じて成長することが大切です。そうやって自分の翼を広げて社会に羽ばたいていきます。私達の仕事も同じです。その場所で感動して成長して自分の仕事が高まっていく。それが自分の満足する人生を創ることだと思います。智翔館はそういうことが出来る会社です。どんと安心して飛び込んできてください。